杭州单位代缴社保机构服务

一般在代缴平台交社保，需要支付两项费用，一项是以国家规定的社保缴纳基数为标准计算的社保费用，一项是服务商收取的服务费。社保费是上交到社保局的，费用按照固定比例计算；但是服务费并不是统一的，每个代缴平台都有自己的一个标准，现在市面上的服务费从几十元到几百元不等，这部分费用是代缴机构的主要收益来源。其实大多数社保代缴机构提供的服务都大同小异，对于用户个人来说服务费当然是越便宜越好，但是也要提防有些平台先以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，办理医疗费用报销等业务再来收取高额的手续费，所以我们在选择平台时各项费用必须要了解清楚。在选择代缴社保公司时可以先确认对方是否持有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。杭州单位代缴社保机构服务

企业选择社保代缴机构缴纳社保的原因之一是能够减低企业的用人成本。社保缴纳，一般都需要企业设立专员去负责这方面的事情。选择社保代理，企业就不需要另外设立人事部门或人事专员职位。所以从这方面来看，不但可以节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来；而且还节省了人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等中心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力；集中精力从事企业的战略性工作。杭州单位代缴社保机构服务确认好代缴相关事项之后，消费者可以携带本人相关资料与社保代缴机构签订代缴协议。

社保主要由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险组成。社保缴费分为：连续缴纳时间和累计缴纳时间。而社保断缴指的是连续缴费时间断了，那么，它带来的具体影响有哪些呢？医疗保险：无法报销医药费、每年的保险上限会降低、影响商业医疗保费的上涨、影响退休后的医保报销待遇。生育保险：影响使用生育险报销，还没有生育津贴可领。养老保险：影响养老金领取的数额，没有缴满15年，无法领取养老金。失业保险：工伤保险断缴没什么影响，失业保险断缴会影响失业金的领取数额。

企业的社保代缴平台需要便捷性。平台靠谱，服务优良，价格美丽之外，越来越多的企业在产品体验感上也提出了新需求——便捷。那么，在“便捷性”这个维度上，企业可从产品操作难度，进度可视化程度、是否可以自助查询（账单、发票等）、是否有app等方面进行考量。调查发现，大部分传统的人力公司仍实行单一的社保代理模式，无增减员实时提醒，需人工对账单。此外，企业需对接专员，才能实时跟进参保进度，容易产生社保漏增漏减的问题。而互联网化的人事服务平台基本可以满足一站式服务需求，操作简单安全，极大地降低了企业的成本支出与用工风险。在选择代缴公司时，一定要选择公司资质可靠，确定是正规合法公司。

代缴社保对企业的帮助：简单地讲，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于中心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力。2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外面成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，然后引导企业专心经营中心资源，发展中心竞争优势。5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。社保的缴纳分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，而自由职业者则需要自己承担公司部分。个人代缴社保机构联系方式

当我们寻找社保代缴公司的时候一定要认清楚是否具有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。杭州单位代缴社保机构服务

社保代缴机构收费标准是多少？社保代缴机构收费并没有统一的标准，一般就是几十到百元不等；像一些正规的社保代缴机构，基本上都是几十元一个月的服务费要求，若是消费者代缴时间较长，机构在服务费上一般还会给出一定的优惠政策，这个具体需要与代缴机构进行协商。大家在代缴之前，可以多通过网上的渠道了解一下不同代缴机构的收费标准、要求等等，以便于能够更好的作出选择，避免被骗。大家在代缴之前，可以多通过网上的渠道了解一下不同代缴机构的收费标准、要求等等，以便于能够更好的作出选择，避免被骗。杭州单位代缴社保机构服务

江苏瑞迈人力资源有限公司成立于2015-05-07年，在此之前我们已在人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询行业中有了多年的生产和服务经验，深受经销商和客户的好评。我们从一个名不见经传的小公司，慢慢的适应了市场的需求，得到了越来越多的客户认可。公司业务不断丰富，主要经营的业务包括：{主营产品或行业}等多系列产品和服务。可以根据客户需求开发出多种不同功能的产品，深受客户的好评。公司秉承以人为本，科技创新，市场先导，和谐共赢的理念，建立一支由人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询**组成的顾问团队，由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。江苏瑞迈人力资源有限公司依托多年来完善的服务经验、良好的服务队伍、完善的服务网络和强大的合作伙伴，目前已经得到商务服务行业内客户认可和支持，并赢得长期合作伙伴的信赖。